人材不足を防ぐ離職防止策

昨今では人材不足が社会問題として話題になることがありますがその原因として少子高齢化と団塊の世代の退職が挙げられ、人材が新しく入ってこないのに減っていくという状況に陥り在籍している社員にはこれまで以上に負担が大きくなり、結果として残っていた社員も離職していくという負の連鎖が起こります。 続きを読む “人材不足を防ぐ離職防止策”